周四
2013年4月4日
上午06:57

在最近的一次航班上,试图在机场的Ruby Tuesdays停下来吃小吃和美味的饮料。等了大约7分钟,直到女主人让我就座(无法就座,否则您将永远无法得到服务)。在25分钟内登机时,这有点令人沮丧-我想花些时间享用我的食物,而不必计划额外的时间离开家,只是为了容纳Ruby Tuesday节省的人手少。

我收到了两份关于当地Arby员工生病(实际上是呕吐)的报告,并告诉他们不能辞职,因为他们没有足够的员工。有人告诉我,实际上是给一名雇员的工作桶装了一个桶。好吃。想要炸薯条吗?

而且,如果您还没有读过,那么客户会因为沃尔玛(Costco)和塔吉特(Target)而放弃沃尔玛,因为他们没有足够的员工来适当存放货架。

人员短缺的公司会长期支付吗?还是它们的股价会受到大量提振?这些策略的可持续性如何?

作为消费者,重要的是,我们必须用脚投票并发送反馈(大多数公司都对Twitter进行严格监控,我认为这是最好的选择),以便可以在某种程度上有尊严地对待员工,而不会因糟糕的公司政策而被其所取代。确保您的抱怨集中在人员减少的政策上,而不一定是糟糕的结果(否则他们就没抓住重点,只怪罪于急忙解决的员工)。

雷德蒙克's picture

我们的小乐队吃了

上周,我们的小乐队在克林顿高速公路RT吃饭,由于乐队正在捡起标签,我选择了一些相对便宜的东西,波旁鸡肉,土豆泥,以及去沙拉吧的行程-12.99美元,有色水费作为茶可能要多花几美元。

帮个忙。如果您决定点这餐,请回家 自己煮。这样做不需要天才,它更美味,而且便宜得多。

比伯斯特's picture

一整瓶沙拉

一整瓶沙拉酱?

雷德蒙克's picture

是的,一个8盎司的瓶子。它

是的,一个8盎司的瓶子。在烹饪之前看起来也很糟糕。相信我。这将是您的最爱之一。

狼群's picture

你可以说

诺如病毒?如果是这样的话,卫生部门会采取一种含糊的态度,即让患病的员工工作以传播疾病。

gonzone's picture

有很多ALEC账单

现在有很多ALEC帐单可以带走或阻止员工享有病假。真的很聪明吧?

bizgrrl's picture

如果他们训练会有所帮助

如果他们对员工进行了更好的培训,并赋予他们一些主动进取的能力,这将有所帮助。我很惊讶我会这样谈论Ruby Tuesday。过去,他们为员工提供非常严格的培训计划。

几个月前,我们正经过一个机场。停在一家餐馆喝点饮料,来回旅行。我们刚走进去,坐了下来,很快就等了。

克罗格对我来说一直是个问题。他们似乎只是没有像Food City和Publix这样对员工进行培训/激励。最近,我在克罗格(Kroger)商店里,排队等着买我的杂货。一名妇女试图在没有商店实际装纸盒的情况下购买一盒香烟。收银员为顾客抽出8-10包香烟,但不是顾客想要的。然后,收银员开始放回每包烟,然后再抽出8-10包烟,但仍不是客户想要的。客户选择不购买。然后收银员再次放回每个包装。其他顾客,包括我在内,都在排队等候,而收银员则选择抽出时间把烟盒放回去。 IMO,收银员应将烟盒放在一边,协助等待的顾客,然后在生产线开放后将烟盒放回去。或者,出纳员可能会要求站在前面的三位经理中的一位来帮助她重新安排生产线。

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