今晚在诺克斯郡学校董事会会议上的讨论比以往更加漫长。最高法院最近的裁决决定了种族不再是学校系统确定学校任务的政策中的一个因素。有争议的是，董事会需要修改其学校转学政策，以符合变更后的最高法院的解释。

目前，中央办公室正在寄给大约1600名学生的信，这些学生去年4月要求在即将到来的学年（从8月9日开始）转学。当然，转移决定是根据学校系统现行的“系统内转移”政策制定的，并准备了未寄出的信件。不过，这些受影响学生的下学年的交通将归最高法院新解释管辖。

目前，由于不利的种族影响，对现有政策的依赖导致63封信拒绝了学生的要求。剩余的1550封左右的信件将用于批准学生的请求，在修订现有政策之后，这些信件可能仍会得到批准。也就是说，由于在那些已批准转学生的学校中有可用的空间，因此消除种族考量不应改变根据现有政策做出的肯定决定。

法律总监约翰·奥因斯（John Owings）为修改现行政策提出了广泛的建议，临时警司罗伊·穆林斯（Roy Mullins）对此表示赞同。为了删除所有提及种族影响的内容，Owings建议从两页政策中删除大约1/3的文字。

您回想起，肯尼迪法官曾认为种族可能仍然是学校董事会确定学校任务的指标之一，并且他还支持在未来的学校任务决策中使用其他指标，尤其是社会经济指标。

令人失望的是，Owings并未表示需要在案文中替代董事会可能用来影响学校学生多样性的其他指标，包括社会经济指标。因此，他也没有提出任何建议，在使用此类指标时也不能限制接收学校的效果。

尽管董事会必须尽快处理这1600封未寄出信件的问题，但许多董事会成员仍感到沮丧，因为他们对制定学生作业决策所用的参数太少了。最后，女主席卡伦·卡森（Karen Carson）建议在7月23日星期一的董事会即将举行的工作会议上安排一次召集会议。

同时，有人听到卡森（Carson）在休会后忽略了麦克风的声音，可以听到喃喃自语“真是一团糟”。