星期三
2016年2月10日
上午08:55

此AP报告通过Tom Humphrey 引用测量公司(Measurement,Inc.)的首席执行官的话,该供应商与TNReady签订了在线学术评估的开发和管理合同,并称他对州政府取消该系统并下令进行纸笔测试感到“失望”。他说,他们已修复服务器错误,该错误使超过一半的尝试参加考试的学生无法完成考试。

该州教育专员说,她“对该公司在线进行新的学术评估考试的能力不再抱有信心。”

据报道 纳什维尔现场,以前有迹象表明该系统可能尚未准备好在本周推出。

事实上, 遇到类似的问题 当州政府在2014年雇用同一家公司进行在线TCAP测试时,问题不仅涉及技术问题。

爱达荷州报告 类似的问题 2014-2015学年。他们的测试由包括Measurement,Inc.在内的承包商联盟进行。 这个报告,“该州的提案要求每项学生考试的价格为$ 17.75; [AIR / Measurement Inc.财团]表示,根据年级和考试主题,每项考试的价格可能在$ 6.17至$ 10.59之间。

A 《纽约时报》 2011年报告 他说,多达7,000项私立学校入学考试被错误地打分,“由于E.R.B.雇用的北卡罗来纳州达勒姆市公司Measurement Incorporated使用错误的答案键来制表分数。”

2005年,公司 面临俄亥俄州的罚款 在数百个州要求的毕业测试被错误地评分为“失败”之后。

谁给测试打分?显然,Measurement Inc.雇用了临时的“阅读者/评估者”合同工来对测试的论文部分进行评分。起薪为每小时11.70美元,没有任何福利(Craigslist广告)。

根据glassdoor.com上员工的评论,这是一个整体不错的工作场所。但是一个 审稿人 说公司在“亏钱”,并且 另一个 2014年表示:“代表公司收入50%以上的合同是在最后一年。今年管理层宣布,由于未来合同的不确定性,不会加薪,也不会增加生活成本。薪水是从低端开始,这只会使情况变得更糟。最近,一些长期雇员被解雇了。”

在许多“读者/评估者”中,一个共同的主题似乎是低薪,高压力,短期合同和缺乏福利。其他人很高兴得到兼职的偶尔工作。

(不过,您必须一筹莫展,因为在glassdoor.com上的评论是匿名的,并且可能会有很多心怀不满的员工用斧头打磨。)

Measurement Inc.成立于1980年,总部位于北卡罗来纳州达勒姆。毫无疑问,他们已经成功地对全国各州进行了数百万次测试,也许这些都是孤立事件。但是,似乎有一种模式,在TNReady合同谈判期间,某人应该已经发出了危险信号。

这就提出了一个问题,即学生考试是否应该成为 数十亿美元的产业 学生/教师评估测试外包给出价最低的人。我们还能找到多少种方法从公共教育中提取纳税人的钱以谋取私利?

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敏's picture

皮尔森也一样。

田纳西州从未推出过不受错误或无法操作困扰的Pearson测试产品或平台。我不明白的是,当公司如此无能为力时,公司如何继续如此成功。

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